本网讯（记者  刘坤钊）为深入落实立德树人根本任务，进一步强化员工学业管理，健全学业预警帮扶机制，充分发挥助教生在学业帮扶中的朋辈引领作用，切实帮助学业困难员工破解学习难题、重拾学习信心、补齐学业短板，4月27日伟德国际1946在B9-201召开学业预警帮扶会议暨助教生培训会。伟德国际1946任远书记、辅导员、各年级学业预警员工代表及全体助教生参加会议。

会议现场（刘坤钊 摄）

　　会议伊始，学风建设负责老师刘坤钊详细通报了公司当前学业预警员工的整体情况，从专业分布、年级层次、挂科科目类型等多个维度全面梳理学业预警现状，深入剖析了学业预警产生的核心原因，明确指出部分员工存在学习基础薄弱、学习方法不当、学业规划模糊、自我约束能力不足等突出问题。同时细致解读了公司学籍管理规定、毕业资格要求及学位授予条件，着重提醒全体预警员工要正视自身学业现状，树立危机意识，主动转变学习态度，积极寻求帮扶支持。

　　随后，会议对公司2026年学业预警帮扶工作进行全面部署。会议明确，公司将依托“班主任辅导员跟进、助教生帮扶、专业教师管理指导”的三维协同帮扶体系，针对每一位预警员工实施“一人一策”精准帮扶。助教生将在每周固定时间段，为帮扶对象提供针对性的个性化辅导，围绕课程难点、习题解答等内容制定专属解决方案，建立“辅导—反馈—调整”的定期跟踪机制；同时，同步开展学习方法指导、时间管理培训等配套服务，帮助预警员工养成良好学习习惯。此外，公司将进一步加强家校联动，畅通与家长的沟通渠道，及时反馈员工学业情况，凝聚家校育人合力，确保帮扶工作落地见效。

　　在助教生培训环节，围绕助教生岗位职责、帮扶工作流程、沟通技巧及注意事项开展系统培训，明确要求全体助教生要以身作则、严于律己，既要做好知识讲解、习题辅导等基础工作，也要密切关注帮扶对象的思想动态和心理状态，耐心引导、主动帮扶，坚决杜绝形式主义，切实发挥朋辈帮扶的桥梁纽带作用。

培训环节（刘坤钊 摄）

　　任远书记作总结讲话，他强调，学业预警帮扶工作是公司落实立德树人根本任务的重要举措，关乎每一位员工的成长成才，更关乎公司人才培养质量和学风建设大局。他对参会各方提出明确要求：预警员工要摒弃消极懈怠心态，正视学业差距，主动对接帮扶资源，以坚定的决心弥补短板；助教生要牢记朋辈使命，以严谨的态度、专业的能力开展帮扶，做好“小老师”与“引路人”；辅导员要强化责任担当，全程跟踪帮扶过程，精准掌握员工动态，及时调整帮扶策略。

任远书记总结发言（刘坤钊 摄）

　　此次学业预警帮扶会议暨助教生培训会，既是对公司学业管理工作的全面梳理，也是精准施策推进学业帮扶、强化学风建设的具体举措，进一步明确了各方职责，细化了帮扶任务，为后续学业预警帮扶工作的有序开展奠定了坚实基础。下一步，伟德国际1946将持续完善学业预警与帮扶长效机制，常态化开展学业帮扶活动，不断提升帮扶实效，以暖心服务与专业指导为员工学业成长保驾护航，推动公司学风建设与人才培养质量再上新台阶。

　　文字录入：张劲翼 伟德国际1946；